שותף ה-HR המלא שלכם

שותף ה-HR שתצטרכו למצוא רק nce

Once הוא שותף HR מלא ומקיף - מאסטרטגיית כוח אדם ותמיכה בתוך הצוות ועד הגיוס שבונה את הצוות שלכם. שותף אחד, בכל שלב של הצמיחה.

שותפים לצמיחה של חברות מובילות

TaboolaDeveleapChamelioReecoHiBobHOOPOBring It On GamesTangoSignalPetLooraTaboolaDeveleapChamelioReecoHiBobHOOPOBring It On GamesTangoSignalPetLoora

תהליך גיוס מלא — משיכת האנשים הנכונים, סורסינג הטובים ביותר, והובלת החיפוש עד לגיוס. כל שלב מעוצב על ידי ענבל, אווה, וצוות מגייסות וסוכני AI ייעודיים. שיקול דעת בכיר, מוגבר.

  1. יום 0
    אסטרטגיה
    תפקיד מוגדר, הצלחה נמדדת. בהובלת ענבל ואווה.
  2. 48 ש'
    סורסינג
    סוכני AI סורקים את השוק ומגלים התאמות במהירות - עם אישה בתהליך בכל שיחה.
  3. יום 5
    משיכה
    אנחנו פונים ישירות לטאלנטים המובילים - גם לפסיביים.
  4. שבוע 1
    רשימה ממוקדת
    מסוננת ומצומצמת לחזקים ביותר.
  5. שבוע 2–3
    ראיונות
    ראיונות מובנים, הערכות ובדיקות המלצות - מקצה לקצה.
  6. 4–6 שבועות
    הגיוס הושלם
    הצעה חתומה. החיפוש נגמר Once.
יותר מגיוס

לא רק גיוס. שותף HR מלא.

רוב החברות מנהלות HR דרך פתרונות נקודתיים - מגייסת פה, יועצת HR שם, ומנהלת פרויקטים כשהלחץ עולה. ב-Once הכול מתחבר למערך אחד שלם. אנחנו יושבים לצידכם כהמשך טבעי של הצוות: מובילות אסטרטגיית HR, משתלבות בתוך הארגון, ומנהלות את החיפושים שמביאים את האנשים שבונים את העתיד שלכם. מהר, מדויק, ובאחריות מלאה.

שירותים

מה אנחנו עושים.

מערך HR מלא - בחרו שירות אחד או את כולם.

גיוס טכנולוגי מקיף

גיוס מקצה לקצה לאורך כל הסטאק: R&D, Data & AI, Product, DevOps, QA ועוד.

גיוס בכירים

חיפוש ממוקד לתפקידי ניהול ובכירים: CTO, VP R&D, VP Product ומעלה.

Once On-Site

הצוות שלנו משתלב אצלכם פיזית ועובד כחלק ממערך ה-HR והגיוס הפנימי.

שירותי סורסינג

סורסינג ייעודי שבונה לכם פייפליין של מועמדים איכותיים וקשים למציאה.

גיוס גלובלי

גיוס חוצה גבולות לבניית צוותים מבוזרים ובינלאומיים.

ייעוץ והובלת HR

ליווי אסטרטגי למייסדים ולמנהלי HR: אסטרטגיית כוח אדם, תהליכים, מבנה ארגוני ותרבות לאורך הצמיחה.

ניהול פרויקטי גיוס בקנה מידה גדול

פרויקטים מורכבים ובנפח גבוה, מנוהלים מקצה לקצה ובקצב.

לא בטוחים איזה שירות מתאים?

ספרו לנו על התפקיד, הצוות ולוח הזמנים. יחד נבחר את התמהיל המדויק ביותר עבורכם.

בואו נדבר
שקיפות מלאה, בזמן אמת

ראו כל חיפוש בזמן אמת.

כל לקוח מקבל גישה לפלטפורמת Once - תצוגה חיה ומשותפת של כל תפקיד שאנחנו מגייסים עבורכם. בלי לרדוף אחרי עדכונים. בלי לחכות לסיכום של יום שישי.

מה שאנחנו רואים - זה מה שאתם רואים.

בזמן אמת.

פייפליין חי

כל תפקיד, כל שלב, מתעדכן בזמן אמת.

כרטיסי מועמדים

סטטוס, ההערות שלנו והצעד הבא, תמיד מעודכנים.

מדדים בזמן אמת

זמן בשלב, זמן עד גיוס ואחוזי המרה במבט אחד.

לולאת משוב משותפת

מנהלי הגיוס שלכם מגיבים במקום אחד. נגמרו שרשורי המיילים.

12 תפקידים פתוחים184 בפייפליין27 ימים זמן ממוצע עד גיוס
שימוש נכון ב-AI, הלכה למעשה

בנינו סוכני AI משלנו. האנשים שלנו נשארים באחריות על התוצאות.

אנחנו לא מדביקים את התפקידים שלכם לצ'אטבוט גנרי. בנינו סוכני AI ייעודיים, מותאמים לתהליך שלנו ולשוק ההייטק הישראלי, כדי לכסות יותר שטח, מהר יותר ובדיוק רב יותר. לכל סוכן יש מייסדת בתהליך: ה-AI עושה את העבודה הכבדה, וענבל ואווה מקבלות כל החלטה.

Sourcing agent

ממפה את כל השוק וחושף מועמדים פסיביים הרבה מעבר לחיפוש הרגיל.

Screening agent

התאמה ראשונית בין תפקיד ל-CV, כך שהרשימה הקצרה מתחילה חזק יותר.

Market-intelligence agent

בנצ'מרק שכר חי, זמינות טאלנט ומיפוי מתחרים.

Outreach agent

מנסח הודעות ראשונות אישיות; המייסדת בודקת ושולחת כל אחת מהן.

Coordination agent

תיאום, תזכורות וסדר בפייפליין, כך ששום דבר לא נופל בין הכיסאות.

עקרונות ה-AI שלנו: אדם בתהליך בכל החלטה · נתוני מועמדים מטופלים באחריות · בלי סינון בקופסה שחורה · המילה האחרונה תמיד של המייסדות.

המלצות

שותף אסטרטגי אמיתי.

"When we faced a period of rapid hiring growth and limited internal recruiting capacity at Taboola, we partnered with Once to support our Talent Acquisition efforts. From day one, Inbal Drori and her team quickly immersed themselves in our business, hiring processes, and culture. Within a short time, they felt like a true extension of our internal TA team rather than an external vendor. I would gladly partner with Once again and highly recommend Inbal and her team to any organization looking for a flexible, high-quality recruiting partner."
Lital Eitan Shmidet
Lital Eitan Shmidet
Director, Global TA
TaboolaTaboola
עלינו

אנשים שמרגישים כמו חלק מהצוות שלכם.

Once הוא שותף HR בוטיק שהוקם על ידי ענבל דרורי, ובשנת 2024 הצטרפה אליו המייסדת השותפה אווה גת. אנחנו עובדים לצד חברות בצמיחה כהנהגת ה-HR שלהן, כצוות בתוך הארגון וכשותף הגיוס - ומביאים מסירות, מעורבות ואכפתיות לכל עבודה משותפת.

"גיוס שמרגיש אישי. כי הוא באמת אישי."

ענבל דרורי

ענבל דרורי

מייסדת ומנכ"לית שותפה
אווה גת

אווה גת

מייסדת שותפה
שאלות נפוצות

בלי ז'רגון. רק תשובות כנות.

אנחנו מגייסים לכל רוחב ההייטק הישראלי: R&D והנדסה, Data & AI, מוצר ועיצוב, סייבר ואבטחה, HR אסטרטגי, והנהגה בכירה (CTO, VP R&D, VP Product). אם זה תפקיד מפתח בחברת הייטק או בסטארטאפ - זה בדיוק התחום שלנו.

כל חיפוש נגמר. nce.

מחפשים שותף HR אמיתי לצמיחה? בואו נדבר.

זמן תגובה ממוצע - תוך שעתיים. בלי פורטלים. בלי רעש.